为进一步加强班级管理，总结班主任工作经验，创新班级建设的新方法、新思路，促进班主任工作规范、科学、健康发展，3月27日下午16:00，衡阳师范学院经济与管理学院在文综楼C栋505召开了班主任会议。我院党总支书记廖新平、院长卜华白、党总支副书记黄懿、全院全体班主任、辅导员均出席了本次会议。
卜院长首先宣布了班主任名单，并对上学期学院班主任在学生的成长成才中的辛勤付出和取得的成绩表示肯定。紧接着黄书记对学校3月23日新颁布的《衡阳师范学院班主任管理及考核办法》进行了解读，她在解读过程中特别强调了新条例与原有办法的不同之处——在班主任配备、选拔与管理方面：学校为每个自然班级配备一名班主任。聘期一般为四年；班主任选拔工作由各二级学院组织实施并报学生工作处备案。在班主任的考核方面明确要求班主任应做到每学期有工作计划和总结，经常与学生接触交流，经常深入学生宿舍(每周不少于一次)，每月组织好一次班会，跟学生谈心谈话每学期不少于20次，指导学生自我管理组织开展工作，充分调动和发挥党支部、团支部、班委会的作用，并积极参加有关班主任工作的研讨活动，定期向所在学院党总支汇报所带班级工作，不断提高学生思想政治教育和业务指导水平。
随后，廖书记对班主任工作提出要求，并强调班主任是学生班级工作的领导者和组织者，对提高人才培养的质量发挥着重要作用，希望各位班主任按照要求，做好本职工作。
最后，各班班主任介绍了自己的班主任工作情况，分享了育人心得和自己的经验和做法。既有理性的思考，又有实践的总结，大家共同探讨带班中的问题和困惑，并对学院如何改进和创新学生班级建设，提出了意见和建议。
在本次会议活动中，班主任们交流的内容很丰富、总结的经验生动具体，展现了班主任工作所取得的成果，各班主任老师互相借鉴。班主任们决心继续做好班主任这个光荣工作。在全体学生成长成才过程中发挥重要作用，强化责任意识，深入学生之中，关心学生，并成为学生成长成才的引路人。
会场图片：
会议全景